martes, 25 de noviembre de 2008

LOS TRABAJADORES Y EL DEBATE IDEOLOGICO


A LOS FINES DE ABRIR EL DEBATE IDEOLÓGICO EN EL SENO DE LA CLASE TRABAJADORA Y EN ESPECIAL DE QUIENES LABORAMOS EN CORPOELEC, ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL ACORDÓ PUBLICAR EN SU PÁGINA WEB, MEDIANTE ESTREGAS PERIODICAS UNA SERIE DE DOCUMENTOS FUNDAMENTALES PARA LA FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES(AS), COMENZAREMOS CON ESTE PRIMER DOCUMENTO:



INTRODUCCIÓN AL MATERIALISMOS DIALÉCTICO

(Primera parte)

Solo hay un mundo, el material. El pensamiento es un producto de la materia (del cerebro) sin el que no puede haber ideas con existencias propia. Por tanto, las mentes o las ideas no pueden existir aisladas de la materia. “Para mí-decía Marx- la idea no es nada más que el mundo material reflejado en la mente humana y transformado en forma de pensamiento”. Y en otro sitio “el ser social determina la conciencia.

Los idealistas ven la conciencia, el pensamiento, como algo externo y opuesto a la materia, a la naturaleza. Esta oposición es algo totalmente falsa y artificial. Hay una estrecha correlación entre las leyes del pensamiento y las leyes de la naturaleza, porque las primeras siguen y reflejan las segundas. El pensamiento no puede arrancar sus categorías de si mismo, sino solamente del mundo exterior. Incluso los pensamientos que no parecen más abstractos se derivan, de hecho, de la observación del mundo material.

Una ciencia en apariencia abstracta como son las matemáticas puras tiene, en última instancia, su origen en la realidad material y no en una invención del cerebro. El niño en la escuela, secretamente, cuenta sus dedos materiales bajo un pupitre material antes de resolver un abstracto problema aritmético. Haciendo esto, está recreando los orígenes de las matemáticas. Nos basamos en el sistema decimal porque tenemos diez dedos. Los números romanos se basaban, en un principio, en la representación de los dedos.

En palabras de Lenin “la materia actuando sobre nuestros órganos sensitivos produce sensaciones. Las sensaciones dependen del cerebro, de los nervios, de la retina…, es decir, son el supremo producto de la materia”.

La persona es parte de la naturaleza y desarrolla sus ideas en interacción con el resto del mundo. Los procesos mentales son en efecto reales, pero no son algo absoluto, al margen de la naturaleza. Se debe estudiar en las circunstancias materiales y sociales en las que surgen “Los fantasmas formados en el cerebro humano –afirmaba Marx- son necesariamente sublimaciones de su proceso material de vida”. Mas tarde concluía: “Moral Religión, Metafísica, todo el resto de la ideología y sus correspondientes formas de conciencia, no sostienen su apariencia de independencia. No tienen historia, ni desarrollo; pero los hombres, desarrollando su producción material y sus relaciones materiales, alteran paralelamente su existencia real, su forma de pensar y el producto de ésta. La vida no es determinada por la conciencia, sino la conciencia por la vida.

Los orígenes del materialismo

“El lugar de nacimiento de todo el materialismo moderno –escribía Engels- desde el siglo XVII en adelante, es Inglaterra”.

En esa época, la aristócrata feudal y la monarquía empezaron a ser combatidas por las clases medias recién aparecidas. El bastión del feudalismo era la Iglesia Católica de Roma, la que proporcionaba una justificación divina para la monarquía y las instituciones feudales. Estas, por tanto tenían que ser liquidadas antes de que el feudalismo pudiera ser abatido. La burguesía en ascenso se enfrentó con las viejas ideas y los conceptos divinos sobre los que el viejo orden se basaba.

“Paralelamente con el ascenso de las clases medias, vino un gran renacimiento de la ciencia: La Astronomía, la Mecánica, la Física, la Anatomía, fueron cultivadas de nuevo. Y la burguesía para el desarrollo de su producción industrial, requería una ciencia que investigase las propiedades físicas de los objetos naturales y los modos de acción de las fuerzas de la naturaleza. Hasta entonces la ciencia no había sido otra cosa que la servidora de la iglesia, no se le había permitido ir más allá de los límites que la fe determinaba y, precisamente por esto, no había habido de ninguna manera una ciencia. (En el siglo XVII, Galileo demostró el carácter verdadero de la teoría de Copémico de que la tierra y los otros planetas giraban alrededor del Sol. Los profesores de aquella época ridiculizaron esas ideas y usaron el poder del Índice de la inquisición contra Galileo para forzarle a retractarse de su teoría). La ciencia se rebelo contra la Iglesia; la burguesía no podía hacer nada si la ciencia y, por lo tanto, tenia que unírsele en la rebelión:”

E Engels.


Fue en esa época cuando Francis Bacon (1561-1626) desarrollo sus revolucionarias ideas sobre el materialismo. Según él, los sentidos eran infalibles y, a la vez, la fuente de todo conocimiento. Toda ciencia se basa en la experiencia –nos dice-/consiste en someter el dato concreto a un método racional de investigación: Inducción, análisis, comparación observación y experimentación.

Quedó, de todas maneras, para Tomas Hobbes (1588 – 1679) el continuar y desarrollar el materialismo de Bacon, dentro de un sistema. Hobbes se dio cuenta de que las ideas y los conceptos eran sólo un relejo del mundo material y que “es imposible separar el pensamiento de la materia sobre la que se piensa”. Más tarde, el pensador inglés John Locke ( 1632-1704) critico con pruebas este materialismo.

Esta escuela de filosofía materialista pasó de Inglaterra a Francia, para ser recogida y posteriormente desarrollada por René Descartes (1596 – 1650) y sus seguidores. Estos materialistas franceses no se limitaron a criticar la religión, sino que extendieron su crítica a todas las instituciones e ideas. Se enfrentaron con estas cosas en el nombre de la Razón y armaron” a la naciente burguesía en su batalla contra la monarquía. El nacimiento de la gran revolución burguesa de Francia de 1789-93 hizo de la filosofía materialista su credo. A diferencia de la revolución inglesa de mediados del siglo XVII, la Revolución Francesa destruyó completamente el viejo orden feudal.

Como Engels puso de relieve más tarde:

“Hoy sabemos que aquel Reino de la Razón no era nada más que el Reino de la Burguesía idealizado, que la justicia eterna encontró su realización en los tribunales de la burguesía, que la igualdad desembocó en la igualad burguesía ante la ley, que como uno de los derechos del hombre más esenciales se proclamó la propiedad burguesa y que el Estado de la Razón, el contrato social roussoniano, tomó vida, y sólo pudo cobrarla, como republica burguesa democrática. Los grandes pensadores del siglo XVIII exactamente igual que todos sus predecesores, no pudieron rebasar límites puestos su propia época.


…………………………………………………………………(continuará)

miércoles, 24 de septiembre de 2008

CONVOCATORIA ASAMBLEA


CARACAS, 09 DE SEPTIEMBRE DEL 2008


CONVOCATORIA


LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO DE EMPLEADOS DE CADAFE EN EL DISTRITO FEDERAL Y ESTADO MIRANDA CONVOCA A TODOS LOS TRABAJADORES DE CADAFE, AFILIADOS A NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL, (EDIFICO SEDE EL MARQUES Y DESPACHO DE CARGA “LA MARIPOSA”) QUE DE ACUERDO A proposición aprobada en asamblea del 9 de septiembre del año en curso se convoca A UNA SEGUNDA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA.

PUNTOS A TRATAR:

1. INFORMACION DE LA GESTION SINDICAL
2. APROBACION DE PLIEGO DE PETICIONES
3. INFORMACIÓN DE LA DEMANDA DEL 25% ACTA DE MAYO DE 1998 y DEMANDA POR MAL CALCULO DE LAS VACACIONES Y FIDECOMISO
4. INFORMACION SOBRE LA SOLICITUD DE PAGO DE CESTA TICKET DURANTE LAS VACACIONES
5. AUMENTO DEL 30% DEL SALARIO
6. ELECCIÓN DE LA COMISION ELECTORAL PARA LA ORGANIZACIÓN DEL PROCESO ELECTORAL DONDE SE ELEGIRAN A LOS NUEVOS INTEGRANTES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL PARA EL PERIODO 2.008-2.010

LUGAR: TEATRO CADAFE

DIA: JUEVES 2 DE OCTUBRE DEL 2008

HORA:
11:00 A.M.




POR LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO DE EMPLEADOS
DE CADAFE EN EL DISTRITO FEDERAL Y ESTADO MIRANDA




JOAQUIN J. MALAVE CARDOZO
SECRETARIO GENERAL





¡ASISTE! ¡PARTICIPA! ¡PARTICIPA! ¡ASISTE!

miércoles, 10 de septiembre de 2008

¡Como se derrochan los recursos en CADAFE!




Fotos de la rampa del estacionamiento. Esta área estaba en buen estado, además, el concreto no se le realizó las pruebas respectivas y hoy observamos que esta siendo nuevamente removido ¿Será por la mala calidad del mismo?. Esto lo vemos con mucha preocupación, ya que consideramos que hay otras prioridades, como por ejemplo los baños, aire acondicionado, aguas servidas, aguas blancas. ¿Qué esta pasando en la Gerencia de Servicios Generales? Este Gerente es eficiente para perseguir y acosar trabajadores e ineficiente en el cumplimiento de sus obligaciones. Si esto que esta pasando lo estamos viendo, ¿Cómo será lo que no vemos?.

sábado, 6 de septiembre de 2008

Destruccion acceso estacionamiento de CADAFE-Caracas





Los trabajadores de CADAFE Caracas le pregunta a la Junta Directiva de CADAFE: ¿QUÈ RAZONES TECNICAS ARGUMENTARON PARA DESTRUIR LA ENTRADA AL EDIFICIO SEDE. ES QUE ACASO QUE ERA MÀS PRIORITARIO QUE REPARAR LOS BAÑOS DEL PERSONAL QUE ESTAN INSERVIBLES?

jueves, 28 de agosto de 2008

CONVOCATORIA ASAMBLEA



LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO DE EMPLEADOS DE CADAFE EN EL DISTRITO FEDERAL Y ESTADO MIRANDA CONVOCA A TODOS LOS TRABAJADORES DE CADAFE, AFILIADOS A NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL, (EDIFICO SEDE EL MARQUES Y DESPACHO DE CARGA “LA MARIPOSA”) A UNA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA.

PUNTOS A TRATAR:
1. INFORMACIÓN DE LA GESTIÓN SINDICAL
2. APOBACION DE PLIEGO DE PETICIONES
3. DEMANDA POR MAL CALCULO DE LAS VACACIONES Y FIDECOMISO
4. INFORMACION SOBRE LA SOLICITUD DE PAGO DE CESTA TICKET DURANTE LAS VACACIONES
5. AUMENTO DEL 30% DEL SALARIO
6. INFORMACIÓN DE LA DEMANDA DEL 25% ACTA DE MAYO DE 1998
7. ELECCIÓN DE LA COMISION ELECTORAL PARA LA ORGANIZACIÓN DEL PROCESO ELECTORAL DONDE SE ELEGIRAN A LOS NUEVOS INTEGRANTES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL PARA EL PERIODO 2.008-2.010

LUGAR: TEATRO CADAFE

DIA: Martes 09 de Septiembre del 2008
HORA: 11:00 A.M.

POR LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO DE EMPLEADOS
DE CADAFE EN EL DISTRITO FEDERAL Y ESTADO MIRANDA

JOAQUIN J. MALAVE CARDOZO
SECRETARIO GENERAL


¡ASISTE! ¡PARTICIPA! ¡PARTICIPA! ¡ASISTE!
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Los grandes espíritus siempre han encontrado una violenta oposición de parte de mentes mediocres.
Albert Einstein

Respuesta al viejo sindicalismo de FETRAELEC

  • El Boletín Informativo Nro. 2 de FETRAELEC en ¡ALERTA TRABAJADORES!, Suscrito por ANGEL NAVAS, nos hace recordar una máxima del Libertador, Simón Bolívar: “Siempre veraz al ignorante y necio, dárselas de talentoso y vivo”, que resume muy bien la mediocre actitud de estos fariseos, y eso es lo que el presidente de FETRAELEC deja ver en su “alerta”, cuando asevera que esta Organización Sindical al ejercer su deber de informar a los trabajadores dice “que estamos manipulando con informaciones falsas”, lo cual, no se ajusta a la verdad, ya que, la fuente de la información fue el mismo Vicepresidente de Gestión Humana. Estos son los enemigos verdaderos de los trabajadores, esa actitud mezquina de éstos sectores se pone en evidencia cuando no les interesa las necesidades de la clase trabajadora, a ellos, no les interesa si tenemos que inscribir a nuestros hijos en el colegio, o no tenemos para adquirir los útiles escolares, calzados y uniformes, por eso, no les importó retrasar el pago de los uniformes una semana más para descalificar a la institución sindical, pero los trabajadores saben de este tipo de marramuncias, la cual, enfrentaremos y derrotaremos en bien de toda la clase trabajadora y le expresamos a los trabajadores, que somos responsables de lo que decimos y hacemos. Lastima de aquellos que no son capaces de sostener responsablemente sus actos. La calificación se la dejamos a los trabajadores.

    Nosotros siempre nos hemos caracterizados por alertar e informar oportunamente a los trabajadores de los malos “acuerdos” que esa cúpula de fetraelec han llegado con los patronos de turno, que lejos de beneficiar a los trabajadores, benefician a los grupos económicos. Lamentablemente siempre el tiempo nos ha dado la razón, ¿Por qué?, Porque siempre, los perjudicados han sido la mayoría de los trabajadores. Ejemplo de ello ha sido el intento fallido de la entrega de las prestaciones sociales de LOS TRABAJADORES DE CADAFE, cuando el hoy presidente de FETRAELEC militaba en las filas falangistas de COPEI, (de ello tenemos prueba de comunicación suscrita por él); la entrega del BONO LUNCH, PRIMA TECNICA, PRIMA PROFESIONAL, LA REDUCCION DEL % BONO DE FRONTERA; entrega que hicieron a solicitud del patrón neoliberal de turno; la desmejora del los Servicios Médicos y H.C.M. sin importarle la salud y el riesgo que corren los trabajadores y sus familiares, a pesar que nosotros nos opusimos a ese acuerdo por ser contrario a los derechos de los Trabajadores en reunión del Comité Ejecutivo de esa Federación, obteniendo como respuestas improperios y descalificaciones desmedidas señalándonos como profetas del desastre.

    Con relación a la dotación de Uniformes esta negociación realizada a espalda de los trabajadores y de la mayoría de los Sindicatos de base, no solamente se violentó la Autonomía Sindical, sino que además se negoció muy por debajo de las aspiraciones de la mayoría de los trabajadores y trabajadoras, ya que en Acta de Asamblea Extraordinaria de Trabajadores de CADAFE Caracas de fecha 12/07/2007; se aprobó la propuesta de pago de uniforme por cada año que nos adeudan, de acuerdo a minuta Nº 1-2007 del 25/06/2007, suscrita por la Comisión Nacional de Uniformes de FETRAELEC, Sindicato de Trabajadores del Estado Táchira, Sindicato de Empleados de CADAFE Caracas y en representación de la Empresa CADAFE: Gerencia de Bienestar Social, Gestión Laboral y Suministro que preveía que cada Sindicato acordará el monto a pagar por la dotación de uniformes. La propuesta aprobada por los Trabajadores de CADAFE Caracas fue la siguiente:

    1. Personal de Seguridad, Ascensoristas, Recepcionistas, Chóferes Ejecutivos, Motorizados Bs. F 2.500,00 por cada año.

    2. Personal administrativo Bs. F 2.000,00 por cada año.

    3. Personal que recibe dotación mixta (Ropa normada y Administrativa) Bs. F 1.000,00 por cada año.

    4. Con relación a los Uniformes del personal femenino se le adeudan tres (3) años. Igualmente, solicitamos que la cancelación de este beneficio sea extensivo a los Trabajadores contratados y eventuales como lo prevé la Convención Colectiva del Trabajo.

    Finalmente, le exigimos a FETRAELEC respuesta a:

    · Solicitud del aumento del 30% para todos los trabajadores de CADAFE que se lo presentamos a la Empresa CADAFE y solicitamos que FETRAELEC lo incorporaran a su agenda de discusión. A la fecha esta Organización Sindical y los Trabajadores no hemos obtenido respuesta.

    · Inicio de la discusión del Proyecto de Convención Colectiva de Trabajo, con real participación de los Trabajadores, tal como prevé la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela

    · Implementación del Tabulador de Sueldos y Salarios, el cual tiene un atraso de más de 15 años.


    LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO DE EMPLEADOS DE
    CADAFE EN EL DISTRITO FEDERAL Y ESTADO MIRANDA