01 de marzo del 2010

La Junta Directiva del Sindicato de Empleados de CADAFE en el Distrito Capital y Estado Miranda nos dirigimos a todos los trabajadores y trabajadoras de CADAFE

Felicitamos a todos los trabajadores y trabajadoras de CADAFE que el día jueves 25 de febrero de los corrientes dieron un ejemplo de unidad, combatividad por el respeto, por su dignidad como Clase, asimismo; por el ejercicio de Participación Protagónica en la asamblea convocada por este Sindicato y en la ejecución de las medidas aprobadas por la asamblea de trabajadores, instancia con carácter vinculante y expresión de la soberanía popular intransferible, tal como lo prevé la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

Como es del conocimiento de todos los asistentes a la asamblea las medidas aprobadas se le hizo llegar formalmente al presidente de CADAFE, Ingeniero Iván Zurita. Debemos destacar que entre las medidas aprobadas estaba la de solicitar la reducción temporal el horario de trabajo de 8:00 a.m. hasta la 1:00 p.m.; lo cual el Presidente de CADAFE públicamente acordó ante los trabajadores, en razón a que el sistema de aire acondicionado se encuentra paralizado por desperfectos de las bombas de agua del sistema de enfriamiento, esto ha generado unas condiciones de trabajo que pone en riesgo inminente la salud de los que laboramos en el edificio sede de CADAFE por los altos niveles de temperatura, lo que ha producido desmayos e hipertensión arterial entre algunos trabajadores, según estadísticas patológicas de los Servicios Médicos de CADAFE

La medida aprobada de reducción temporal de la jornada laboral se basó de acuerdo con lo señalado en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), que expresa lo siguiente en el Artículo 53: Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud y bienestar adecuadas. En el ejercicio del mismo tendrán derecho a:…

3. Participar en la vigilancia, mejoramiento y control de las condiciones y ambiente de trabajo, en la prevención de los accidentes y enfermedades ocupacionales, en el mejoramiento de las condiciones de vida y de los programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social y de la infraestructura para su funcionamiento, y en la discusión y adopción de las políticas nacionales, regionales, locales, por rama de actividad, por empresa y establecimiento, en el área de seguridad y salud en el trabajo.

5. Rehusarse a trabajar, a alejarse de una condición insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo cuando, basándose en su formación y experiencia, tenga motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para su salud o para su vida sin que esto pueda ser considerado como abandono de trabajo. El trabajador o trabajadora comunicará al delegado o delegada de prevención y al supervisor inmediato de la situación planteada. Se reanudará la actividad cuando el Comité de Seguridad y Salud Laboral lo determine. En estos casos no se suspenderá la relación de trabajo y el empleador o empleadora continuará cancelando el salario correspondiente y computará el tiempo que dure la interrupción a la antigüedad del trabajador o de la trabajadora.

13. Expresar libremente sus ideas y opiniones, y organizarse para la defensa del derecho a la vida, a la salud y a la seguridad en el trabajo.

Sr. Presidente y demás ejecutivos de CADAFE les recordamos que el incumplimiento de la ley no los exime de su cumplimiento.

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Por otra queremos informarles que el día viernes 26 de febrero del 2010 fuimos convocados por el Camarada Alí Rodríguez Araque, Ministro de Energía Eléctrica y Presidente de CORPOELEC; Joaquín Malavé, Daniel Duran y Aldo Torres; en donde le expusimos la situación laboral que confrontan los trabajadores de la industria eléctrica de Venezuela en relación al incumplimiento de las obligaciones contractuales (pago de cesta ticket para el personal fijo y jubilados, servicios de HCM, pago del bono, aumento salarial, cajas de ahorros, entre otros) quien nos informo que el déficits de la industria eléctrica ascendía a 4 millardos de bolívares fuertes, los cuales se erogarían en cuatro partes este año; nosotros damos valor a la palabra Ministro camarada Ali Rodríguez, sobre el compromiso y cumplimiento de todas las obligaciones contractuales de la corporación eléctrica.

Igualmente, le informamos lo referido a la reducción de la jornada de trabajo en CADFE Caracas. Aprovechamos la oportunidad de expresarle a Ali Rodríguez Araque que los trabajadores de CADAFE no sólo están luchando por sus justas reivindicaciones socio económicas, sino que estamos proponiendo salidas a la actual crisis eléctrica generada por la ineficacia de los tecnócratas neoliberales que se mantiene en algunas instancias de decisión en la industria eléctrica.

Con respecto a la asamblea con el presidente de CADAFE pautada el día lunes 1 de marzo del año en curso, la misma fue pospuesta a solicitud del Ministro de Energía eléctrica, ya que para ese día se realizará una reunión de la Junta Directiva de CORPOELEC donde asistirán los Presidentes de las diferentes empresas eléctricas, acordándose para el día martes 2 de marzo a las 10:00 a.m. en el teatro CADAFE.

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No podemos dejar de denunciar que esta jornada democrática participativa y protagónica de los Trabajadores de CADAFE Caracas pretendía ser empañada por algunos esquiroles y pinochos de FETRAELEC, que tenían como objetivo sabotear la asamblea, estos planes deplorables fueron impedido por los trabajadores y trabajadoras, quienes enfrentaron las agresiones de parte de estos seudos dirigentes sindicales desclasados, que en medio de la huida algunos decían “que se habían equivocado”. ¡Si se equivocaron! los Trabajadores y Trabajadoras los descubrieron, están cansados de sus falsedades y traiciones, lo único que les preocupa a estos sindicaleros de oficios son sus ambiciones personales.



Convocamos a todos los trabajadores y trabajadoras a las actividades que se realizaran el día martes 2 de marzo del 2010; las cuales son

• 
  Asamblea con el Presidente de CADAFE el martes 02/03/2010 a las 10:00 a.m. en el teatro CADAFE
• 
  Movilización a la Asamblea Nacional Legislativa 02/03/2010 a las 2:00 p.m.